管道公司力解制约发展难题 - 无锡市乾达防腐设备有限公司

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管道公司力解制约发展难题

新闻出处:无锡市通达泵阀厂　　 2009-06-24 08:42:48

截至6月22日，管道公司在开展深入学习实践科学发展观活动中，针对人员结构不合理和安全生产两大难题，深入基层找原因，探索发展之路，使传统业务实现可持续发展。

　　管道公司所辖东部管网等原油管道腐蚀老化严重，管线自动化控制及站场关键设备水平不高，中西部管道地质灾害频发，部分地区存在打孔盗油、占压清理、第三方损害等问题。同时，管道油气业务重组后，公司新增3400多名合同化员工，人员总量过大、东部相对集中，员工队伍“既多又少”的结构性矛盾十分突出，整体素质与业务发展还不相适应。针对人员问题，这个公司通过管理创新和技术进步，优化组织机构，提高员工素质，分流人员，盘活人力资源，降低人工成本。

　　通过学习实践活动，管道公司着力解决那些不适应、不符合科学发展要求的问题，确立“建设安全高效和谐管道公司，努力缩小与国际先进水平的差距”发展目标，加快推进“由粗放管理向精细化管理转变，由传统管理向信息化管理转变”，做好确保安全、推进发展和维护稳定“三篇文章”。

　　管道公司通过实施扁平化管理，压缩管理层级，进行自动化升级改造等，减少老线用工规模；开展全员性、适应性培训以及转岗培训，并制定激励政策和约束机制，使人员平稳有序地向新线转移。兰郑长管道投产后，转移东部老线人员800多人，形成新的经济增长点。

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